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Notre réussite

Nous la devons à notre volonté d’inscrire nos patients au cœur de nos organisations, afin d’améliorer constamment l’efficience, la qualité et la sécurité de leur prise en charge.

A taille humaine et proche des réalités du terrain, les cliniques de notre groupe favorisent le partage d’expériences, l’entraide et la formation afin que chacun de nos 2000 collaborateurs concourt à la dynamique d’excellence du Groupe.

Nous donnons aux femmes et aux hommes du Groupe C2S les moyens de réussir et d'évoluer dans un cadre favorisant la qualité de vie au travail, car nous savons que c’est aussi un vecteur d’épanouissement individuel.

Conscients de l'importance des premiers pas dans l'entreprise, nous portons une attention particulière à l'intégration des nouveaux collaborateurs, au travers d'un parcours d’accueil spécifique et approprié au métier.

Chaque année, nous recrutons près de 200 collaborateurs(trices) :

  • majoritairement dans les filières soignantes : Agent(e) des Services Hospitaliers, Aide-soignant(e), Infirmier(ère), Brancardier(ère)
  • mais aussi sur les fonctions supports : Agent(e) de stérilisation, Préparateur(trice) en pharmacie, Employé(e) d’accueil, Employé(e) de facturation…
  • et dans les fonctions d’encadrement et de direction : Cadre infirmier(ère), Chef de bloc, Pharmacien(ne), Responsable qualité, Directeur(trice) d’établissement

"La compétence de nos équipes est un levier majeur d’efficience
et de satisfaction de nos patients."

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